Fondazione Social – Progetto Shule
La Fondazione SociAL nasce all’inizio del 2013 per iniziativa delle società che fanno capo alla famiglia Guala con lo scopo di impiegare una parte dei proventi generati dalle società per sostenere iniziative di promozione culturale e di assistenza sociale.
Sono principi ispiratori della Fondazione: la giustizia e l’uguaglianza sociale; la partecipazione democratica; la libertà e la sicurezza delle persone; la fiducia e la solidarietà intergenerazionale.
Sono finalità della Fondazione: promuovere la partecipazione democratica e la coesione sociale attraverso l’impegno culturale; sostenere economicamente e organizzativamente le iniziative del Terzo Settore negli ambiti dell’educazione della cultura e dell’assistenza sociale.
Don Milani spiegava il senso del suo impegno formativo e di quello che avrebbe dovuto essere la Scuola: un luogo di inclusione, di crescita civile e culturale e di opportunità anche e soprattutto per i meno fortunati.
Questo è anche lo spirito di “Shule – richiedenti asilo e rifugiati formati nel settore della ristorazione”, parola swaihili che vuol dire appunto scuola, progetto promosso da PIAM Onlus, cooperativa Coompany& e cooperativa Proteina, in collaborazione con Al Volo Food e Consorzio Co.Al.A. e sostenuto dalla Fondazione SociAL nell’ambito del Bando 2017.
Un’iniziativa che nasce in stretta continuità con quanto realizzato negli scorsi anni sul territorio di Asti quando dall’incrocio di due esperienze apparentemente lontanissime tra loro, una Onlus che si occupa di rifugiati e una società attiva nel campo della ristorazione, era nato un percorso di formazione ed inserimento lavorativo per rifugiati e richiedenti asilo. Una piccola esperienza all’interno dello Sprar che ha ora l’opportunità di essere scalata su numeri più importanti e replicata anche nel contiguo territorio di Alessandria.
Obiettivi dell’organizzazione
Shule non si limita ad essere un percorso formativo e di inserimento lavorativo, ma ha l’ambizione di rappresentare l’elemento di congiunzione tra le imprese del territorio ed enti gestori al fine di favorire, attraverso il lavoro, il raggiungimento dell’autonomia e dell’inclusione sociale di rifugiati e richiedenti asilo. Un vero e proprio lavoro di matching per rispondere a un bisogno economico da un lato e a un dovere morale e civile dall’altro. Il format comprende l’analisi dei bisogni espressi dal mercato di riferimento, la costruzione di una rete locale di imprese e la pubblicizzazione dei profili professionali dei beneficiari.
I principali obiettivi del progetto consistono in: permettere ai beneficiari di ottenere risultati formativi spendibili, acquisendo sia i concetti teorici che le metodologie pratiche sostenendo la loro crescita personale e professionale; valorizzare le azioni di accoglienza integrata promosse dalle organizzazioni del territorio rispondendo al contempo ai bisogni del mercato di riferimento; offrire figure professionali qualificate e autonome.